Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Projekte und berate das Team zu Datenschutzfragen.
- Unternehmen: SENEC, ein innovativer Anbieter von Energielösungen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für Eigeninitiative in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Qualifikationen: Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Übernahme der Rolle als dezentrale r Compliance-Beauftragter und erste Ansprechperson für Compliance-Fragen
- Beraten von Mitarbeitenden sowie Beteiligungsgesellschaften zu Compliance-Themen sowie Bearbeiten von Compliance-Verdachtsfällen
- Unterstützen und Begleiten interner Ermittlungen
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs‑und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Compliance
- Durchführen des jährlichen Compliance Risk Assessments einschließlich Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Wahrnehmen der Funktion als Datenschutzmanager*in und Beraten von Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Pflegen und Weiterentwickeln des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Prüfen und Erstellen von Auftragsverarbeitungsverträge (AVV)
- Prüfen und Bewerten von Datenschutzvorfällen sowie Unterstützen bei der Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
- Unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Themen, insbesondere Prüfen von Zustimmungserfordernissen und Erstellen von Beschlussvorlagen
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu Datenschutz, Compliance oder Recht
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Perspektivische Eignung zur Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r (inkl. Qualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC GmbH
SENEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits wie Kinderzulagen und ÖPNV-Zuschüsse. In einem dynamischen und innovativen Team in Leipzig hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Karriere durch individuelle Teamevents sowie kostenlose Sprachkurse weiterzuentwickeln. Die offene Fehlerkultur und die vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Engagement großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Compliance und Datenschutz – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Datenschutz und Compliance vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig im Vorstellungsgespräch deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieversorgung. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei SENEC arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du direkt bei uns einreichst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Compliance hervor und zeige, wie du zur Vision von SENEC beitragen kannst.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieversorgung zu überzeugen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen:Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind. Das hilft uns, die Erwartungen klar zu definieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SENEC vertraut. Zeige im Interview, dass dir Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Datenschutzfragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
