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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Energielösungen und entwickle moderne Software für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: SENEC, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Energieversorgung mit deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Fullstack Developer und Kenntnisse in modernen Technologien wie Java, React und Microservices.
- Andere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full or part-time · Leipzig | HQ, Deutschlandweit
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Mitgestalten unserer Portal‑Landschaft und Entwickeln von Frontends, Backends‑for‑Frontends sowie der Anbindung an unsere Backend‑Services
- Arbeiten an allen Schritten des Software Engineerings – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Sicherstellung des Betriebs
- Entwickeln von Lösungen für eine autarke Stromversorgung – für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft
- Arbeiten mit einem modernen Tech‑Stack und Sicherstellen hoher Softwarequalität (z.B. durch Observability und E2E‑Tests mit unseren Quality Engineers)
- Durchführen von Code Reviews, Pair Programming und Tests im engen Austausch mit deinen Teammitgliedern
- Analysieren und Optimieren bestehender Frontend‑ und Backend‑Komponenten
- Teilen von Wissen, z.B. an unseren Team Freitagen, um gemeinsam voneinander zu lernen
- Arbeiten remote mit optionaler Nutzung unseres Headquarters in Leipzig
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer (m/w/d), gerne auch mit Schwerpunkt im Frontend
- Erfahrung in einigen der folgenden Technologien: Java · Kotlin · Spring · React · Typescript · Microfrontends · Microservices · RESTful HTTP‑APIs · Kafka
- Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden, CI‑Build‑Pipelines, DevOps- und GitOps‑Ansätzen sowie Container‑Technologien
- Erfahrung im Software Engineering über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von Architekturentscheidungen bis zum Betrieb
- Verständnis für Qualitätssicherung, Testing und Observability
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lust auf engen Team‑Austausch und Freude daran, gemeinsam Herausforderungen zu lösen
- Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch deine Führungskraft von Tag eins
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100 € pro Kind (max. 200 €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV‑Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike‑Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Bitte richte deine Bewerbung an Miftah (HR‑Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz), Köln, Italien.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC GmbH
Kontaktperson:
SENEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für unsere Mission begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Energie sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie Java, Kotlin oder React klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze dein Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau bei SENEC arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Werte mit unseren Zielen übereinstimmen und warum du die Energiewende mit uns gestalten willst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die SENEC verwendet, wie Java, Kotlin, Spring und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Agile Methoden betonen
Da SENEC Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. SENEC sucht nach jemandem, der gerne Wissen teilt und eng mit anderen zusammenarbeitet. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.