Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Das sind WIR

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Senior Fullstack Developer (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Gestalte unsere Portal‑Landschaft aktiv mit und entwickle Frontends, Backends‑for‑Frontends sowie Schnittstellen zu unseren Backend‑Services.
• Arbeite an allen Schritten des Software Engineerings – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Sicherstellung des Betriebs.
• Entwickle Lösungen für eine autarke Stromversorgung und trage zu einer nachhaltigen, lebenswerten Zukunft bei.
• Nutze einen modernen Tech‑Stack und stelle hohe Softwarequalität sicher – u.a. durch Observability und E2E‑Tests in Zusammenarbeit mit unseren Quality Engineers.
• Führe Code Reviews, Pair Programming und Tests im engen Austausch mit dem Team durch.
• Analysiere und optimiere bestehende Frontend‑ und Backend‑Komponenten kontinuierlich.
• Teile Wissen, z.B. an unseren Team‑Freitagen, und lerne gemeinsam mit anderen kontinuierlich dazu.
• Arbeite remote – mit der Möglichkeit, unser Headquarter in Leipzig flexibel zu nutzen.

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer (m/w/d), gerne auch mit Schwerpunkt im Frontend.
• Erfahrung in einigen der folgenden Technologien: Java, Kotlin, Spring, React, Typescript, Microfrontends, Microservices, RESTful HTTP‑APIs, Kafka.
• Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden, CI‑Build‑Pipelines, DevOps- und GitOps‑Ansätzen sowie Container‑Technologien.
• Erfahrung im Software Engineering über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von Architekturentscheidungen bis zum Betrieb.
• Verständnis für Qualitätssicherung, Testing und Observability.
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lust auf engen Team‑Austausch und Freude daran, gemeinsam Herausforderungen zu lösen.
• Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch deine Führungskraft von Tag eins.

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100 € pro Kind (max. 200 €).
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV‑Abo.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten.
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel.
• Bike‑Leasing.
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me.
• Individuelle Teamevents.
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur.
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen.

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Miftah (HR‑Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Über uns:

Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top‑PV‑Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service‑Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud‑To‑Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz), Köln, Italien.