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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Netzwerkarchitekturen in einer dynamischen Multicloud-Umgebung.
- Arbeitgeber: SENEC, ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energielösungen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Netzwerkautomatisierung und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit offener Fehlerkultur und Raum fĂĽr Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Permanente Anstellung, Vollzeit · Leipzig | HQ, Deutschlandweit
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Planung, Betreibung und Weiterentwicklung einer hochskalierbaren, hybriden Multicloud‑Netzwerkarchitektur, von On‑Prem über Rechenzentren bis Azure/AWS
- End‑to‑end‑Automatisierung der kompletten Netzwerk‑Konfiguration über Terraform (Module/Provider, Repos, Pipelines, Reviews, Drift‑Kontrolle)
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Terraform‑Module für Firewalls, Switches, VPN, Routing und Cloud‑Netzwerkobjekte; Integration in CI/CD
- Betrieb und Automatisierung unserer Fortinet‑basierten Firewalls, Switches und Access Points an den Standorten Leipzig, Köln, Bari, Mailand
- Stabilisierung der Kommunikation via dynamischem Routing (OSPF/BGP, VRRP), Vernetzung von Rechenzentren, Server‑Systemen und Partner‑Infrastrukturen
- Pflege von Firewall‑Policies (z.B. FortiGate, firewalld/iptables), Mikrosegmentierung, Firmware‑ und Regel‑Rollouts; Erstellung ISMS‑konformer Reports im Kontext NIS2
- Durchgängiges Monitoring (LAN/WAN/IP), Analyse von Incidents, Koordination von Störungen mit internen Teams und Herstellern – bis zur nachhaltigen Behebung
- Design & Betrieb in Azure Hub‑and‑Spoke sowie SDN‑Konzepten in Azure; Anbindung/Aufbau von AWS‑Netzwerken
- Verwaltung von DNS‑Zonen und ‑Records für interne/extern erreichbare Services
- Geplante Maintenance‑Windows, CVE‑Bewertung, Rollback‑Szenarien und 4‑Augen‑Prinzip; Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft im Team
- Saubere Dokumentation, Standards/Guardrails, Entwickler‑Enablement und Onboarding‑Unterlagen für eine reibungslose, skalierbare Bereitstellung
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Firewall-Skills: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit FortiGate oder vergleichbaren Lösungen (z.B. firewalld, iptables, OPNsense); Regelwerk‑Pflege, Firmware‑Management, Automatisierung
- Automation‑Praxis: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur‑Automatisierung (z.B. Terraform, Ansible), Git‑basiertes Arbeiten, Code‑Reviews und CI/CD für Netzwerk‑Changes
- Layer‑3‑Kompetenz: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Routing‑Protokollen und Core‑Diensten (RIP, OSPF, BGP, DHCP, VRRP)
- Cloud‑Know‑how: mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Azure und AWS (Netzwerk‑Services, Identity/Policies, Landing‑Zones)
- Praktische Erfahrungen mit IPsec, OpenVPN und WireGuard
- Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub‑and‑Spoke‑Topologien und SDN‑Patterns in Azure
- Sicherer Umgang mit Python und Bash fĂĽr Automatisierung, Testing und Tooling rund ums Netzwerk
- Idealerweise Erfahrung mit Observability (z.B. Prometheus/Grafana), Policy‑as‑Code, GitOps‑Ansätzen und dokumentationssicheren Prozessen (ISMS/NIS2‑Umfeld)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (vierteljährlich) nach Köln oder Italien (Bari, Mailand)
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV‑Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- VergĂĽnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Zahlreiche Angebote ĂĽber Benefits.me
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum fĂĽr Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit ĂĽber alle Abteilungen und Hierarchieebenen
Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklerin). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Senior Network Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC GmbH
Kontaktperson:
SENEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network Automation Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Unternehmen und die Branche! Informiere dich ĂĽber SENEC und bringe deine Ideen ein, wie du zur Vision beitragen kannst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu SENEC passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie FortiGate, Terraform und Cloud-Dienste wie Azure und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Netzwerkautomatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von SENEC und ĂĽberlege, wie du dazu passt. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der offenen Fehlerkultur und dem positiven Mindset des Teams ĂĽbereinstimmen.