Junior IT Solution Architect (m/w/d)

Junior IT Solution Architect (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für die Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: SENEC, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Fehlerkultur und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und revolutioniere die Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung in energiewirtschaftlichen IT-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Das kannst du bei uns MACHEN:

  • Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Analysiere Systemänderungen und erkenne Auswirkungen auf Prozesse und Anwendungen
  • Arbeite mit an der Planung und Priorisierung von technischen Anpassungen
  • Koordiniere Anforderungen gemeinsam mit IT-Teams und externen Partnern
  • Sichere den stabilen Betrieb durch Monitoring und erste Fehleranalysen
  • Untersuche und behebe Störungen sowie Datenqualitätsprobleme in Systemen und Schnittstellen
  • Übersetze fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und begleite deren Umsetzung
  • Dokumentiere und kommuniziere Systemänderungen sowie Ergebnisse transparent im Team

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Betreuung energiewirtschaftlicher IT-Systeme
  • Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Abrechnung, Stammdaten)
  • Erste Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zwischen IT und Fachbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Nach der Einarbeitung freuen wir uns darauf, dich mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Leipziger Office zu begrüßen.

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
  • Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35€ für dein ÖPNV-Abo
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
  • Bike-Leasing
  • Zahlreiche Angebote über Benefits.me
  • Individuelle Teamevents
  • Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
  • Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Junior IT Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC

SENEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team, das die Energiewende aktiv gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert SENEC das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft Raum für Eigeninitiative. Der Hauptsitz in Leipzig bietet zudem eine lebendige Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

SENEC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energiewende – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder Praktika, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen könnten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über SENEC und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Junior IT Solution Architect einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von IT-Lösungen
Analyse von Systemänderungen
Planung und Priorisierung technischer Anpassungen
Koordination von Anforderungen
Monitoring und Fehleranalysen
Untersuchung und Behebung von Störungen
Datenqualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Junior IT Solution Architect passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen!:In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du genau bei SENEC arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Werte mit unserer Vision der nachhaltigen Energieversorgung übereinstimmen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei transparent bei deinen Gehaltsvorstellungen!:Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast und offen für Gespräche bist.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und IT-Lösungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie SENEC dazu beiträgt, die Energiewende voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior IT Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf energiewirtschaftliche IT-Systeme.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. SENEC sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.