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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Projekte und berate das Team zu Datenschutzfragen.
- Arbeitgeber: SENEC, ein führendes Unternehmen für innovative Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für Eigeninitiative in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in Datenschutz und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Übernahme der Rolle als dezentraler Compliance-Beauftragter und erste Ansprechperson für Compliance-Fragen
- Beraten von Mitarbeitenden sowie Beteiligungsgesellschaften zu Compliance-Themen sowie Bearbeiten von Compliance-Verdachtsfällen
- Unterstützen und Begleiten interner Ermittlungen
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs‑ und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Compliance
- Durchführen des jährlichen Compliance Risk Assessments einschließlich Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Wahrnehmen der Funktion als Datenschutzmanager*in und Beraten von Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Pflegen und Weiterentwickeln des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Prüfen und Erstellen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV)
- Prüfen und Bewerten von Datenschutzvorfällen sowie Unterstützen bei der Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
- Unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Themen, insbesondere Prüfen von Zustimmungserfordernissen und Erstellen von Beschlussvorlagen
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu Datenschutz, Compliance oder Recht
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Perspektivische Eignung zur Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r (inkl. Qualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC
Kontaktperson:
SENEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über SENEC und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Compliance hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: In deinem Motivationsschreiben kannst du uns erzählen, warum du Teil von SENEC werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du mit deinem Engagement zur Revolution der Energieversorgung beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Sei transparent bei deinen Gehaltsvorstellungen!: Wir möchten wissen, was dir wichtig ist! Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Das zeigt uns, dass du offen und ehrlich kommunizieren kannst – eine wichtige Fähigkeit in unserem Team.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SENEC. Zeige im Interview, dass dir Nachhaltigkeit und innovative Energielösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Datenschutzfragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.