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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Netzwerkarchitekturen in einer nachhaltigen Umgebung.
- Arbeitgeber: SENEC, ein führender Anbieter von Energielösungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Fehlerkultur und Raum fĂĽr Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Netzwerkautomatisierung und Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Planung, Betreibung und Weiterentwicklung einer hochskalierbaren, hybriden Multicloud‑Netzwerkarchitektur, von On‑Prem über Rechenzentren bis Azure/AWS
- End‑to‑end‑Automatisierung der kompletten Netzwerk‑Konfiguration über Terraform (Module/Provider, Repos, Pipelines, Reviews, Drift‑Kontrolle)
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Terraform‑Module für Firewalls, Switches, VPN, Routing und Cloud‑Netzwerkobjekte; Integration in CI/CD
- Betrieb und Automatisierung unserer Fortinet‑basierten Firewalls, Switches und Access Points an den Standorten Leipzig, Köln, Bari, Mailand
- Stabilisierung der Kommunikation via dynamischem Routing (OSPF/BGP, VRRP), Vernetzung von Rechenzentren, Server‑Systemen und Partner‑Infrastrukturen
- Pflege von Firewall‑Policies (z. B. FortiGate, firewalld/iptables), Mikrosegmentierung, Firmware‑ und Regel‑Rollouts; Erstellung ISMS‑konformer Reports im Kontext NIS2
- Durchgängiges Monitoring (LAN/WAN/IP), Analyse von Incidents, Koordination von Störungen mit internen Teams und Herstellern – bis zur nachhaltigen Behebung
- Design & Betrieb in Azure Hub‑and‑Spoke sowie SDN‑Konzepten in Azure; Anbindung/Aufbau von AWS‑Netzwerken
- Verwaltung von DNS‑Zonen und ‑Records für interne/extern erreichbare Services
- Geplante Maintenance‑Windows, CVE‑Bewertung, Rollback‑Szenarien und 4‑Augen‑Prinzip; Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft im Team
- Saubere Dokumentation, Standards/Guardrails, Entwickler‑Enablement und Onboarding‑Unterlagen für eine reibungslose, skalierbare Bereitstellung
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Firewall-Skills: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit FortiGate oder vergleichbaren Lösungen (z. B. firewalld, iptables, OPNsense); Regelwerk‑Pflege, Firmware‑Management, Automatisierung
- Automation‑Praxis: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur‑Automatisierung (z. B. Terraform, Ansible), Git‑basiertes Arbeiten, Code‑Reviews und CI/CD für Netzwerk‑Changes
- Layer‑3‑Kompetenz: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Routing‑Protokollen und Core‑Diensten (RIP, OSPF, BGP, DHCP, VRRP)
- Cloud‑Know‑how: mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Azure und AWS (Netzwerk‑Services, Identity/Policies, Landing‑Zones)
- Praktische Erfahrungen mit IPsec, OpenVPN und WireGuard
- Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub‑and‑Spoke‑Topologien und SDN‑Patterns in Azure
- Sicherer Umgang mit Python und Bash fĂĽr Automatisierung, Testing und Tooling rund ums Netzwerk
- Idealerweise Erfahrung mit Observability (z. B. Prometheus/Grafana), Policy‑as‑Code, GitOps‑Ansätzen und dokumentationssicheren Prozessen (ISMS/NIS2‑Umfeld)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (vierteljährlich) nach Köln oder Italien (Bari, Mailand)
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- VergĂĽnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote ĂĽber Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum fĂĽr Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit ĂĽber alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklerin). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Senior Network Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC
Kontaktperson:
SENEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network Automation Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Und vergiss nicht, auch Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SENEC arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Senior Network Automation Engineer unterstreicht, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu SENEC passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Dokumente nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufĂĽgen! Neben deinem Lebenslauf sind Motivationsschreiben, Zeugnisse und Zertifikate wichtig. Wenn du einen Aufenthaltstitel oder eine Arbeitserlaubnis hast, schick uns auch diese Unterlagen in Kopie.
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind. Das hilft uns, die Planung zu erleichtern und zeigt, dass du offen und ehrlich kommunizieren kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ĂĽber unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SENEC vertraut. Zeige in deinem Interview, dass dir Nachhaltigkeit wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Revolutionierung der Energieversorgung beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Netzwerkautomatisierung und Cloud-Technologien zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit Terraform, FortiGate und Routing-Protokollen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie SENEC Innovationen umsetzt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. SENEC sucht nach motivierten Mitarbeitern, die gut ins Team passen.