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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und revolutioniere die Energieversorgung mit innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: SENEC, ein führender Anbieter für nachhaltige Energielösungen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für Eigeninitiative in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind WIR
Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Teamleiter General IT Infrastructure & Cloud Platform (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!
Das kannst du bei uns MACHEN:
- Führe disziplinarisch die Teams General IT Infrastructure & Cloud Platform, bestehend aus 14 Mitarbeitenden
- Coache & fördere deine Teammitglieder
- Baue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen auf
- Wähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diese
- Plane und setze Infrastruktur- & Cloud-Projekte um
- Verantworte den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer Plattformen
- Optimiere technische Prozesse und führe Best Practices ein
- Steuere die IT-Plattformen an unseren Standorten Leipzig, Köln, Bari, Mailand
- Arbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammen
- Unterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen Teamstruktur
- Verantworte Budget- und Ressourcen
- Betreibe Stakeholder-Management
Das könntest du bei uns EINBRINGEN:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (Infrastruktur / Cloud)
- Technischer Background im Bereich IT-Plattformen, Netzwerk oder DevOps
- Zertifizierungen (z.B. AWS, Azure, ITIL, Terraform, Ansible) sind ein Plus
- Erfahrung im Nearshoring oder mit hybriden Teamstrukturen
- Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, Scrumban)
- Kenntnisse im Projektmanagement & operativer Umsetzung
- Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung und klaren Entscheidungsfindung
- Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Ebenen (Security, Business, Dev) zu koordinieren
- Kommunikations- und Moderationstalent auf allen Ebenen
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Klarer Blick für Prioritäten, Risiken und Chancen
- Fließendes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Monatliche Kinderzulage i.H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
- Bike-Leasing
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me
- Individuelle Teamevents
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
So kommst du in unser TEAM:
Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Über uns:
Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern. Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz), Köln, Italien.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!
Teamleiter General IT Infrastructure & Cloud Platform (m/w/d) Arbeitgeber: SENEC
Kontaktperson:
SENEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter General IT Infrastructure & Cloud Platform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Vision teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, die auch umweltfreundlich waren. Das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter General IT Infrastructure & Cloud Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Teamleiter passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei SENEC arbeiten möchtest. Teile uns mit, was dich an der Energieversorgung begeistert und wie du mit deinem Engagement zur Nachhaltigkeit beitragen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil von etwas Großem werden willst!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Wir schätzen Offenheit! Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir gemeinsam die besten Rahmenbedingungen schaffen können. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein und Missverständnisse zu vermeiden.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENEC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SENEC und ihre Mission, die Energiewende voranzutreiben. Zeige in deinem Interview, dass dir Nachhaltigkeit wichtig ist und dass du mit Leidenschaft an der Zukunft der Energieversorgung arbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Teams erfolgreich geleitet oder Projekte im Bereich Infrastruktur und Cloud umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Förderung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du eine konstruktive Teamkultur aufbauen kannst, insbesondere in hybriden Teamstrukturen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie SENEC die Zusammenarbeit zwischen den Standorten fördert.