Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: OptimaMed, führend in Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge.
- Vorteile: Faire Bezahlung ab 70.000 EUR, kostenlose Fitnessangebote und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement und Führungsberechtigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem OptimaMed Rehabilitationszentrum Wiesing für Kinder und Jugendliche arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) als Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d).
Meine Aufgaben
- Als PDL sind Sie Teil der Kollegialen Führung und somit verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und der Verwaltungsdirektion der Einrichtung.
- Ihre Kernverantwortung liegt in der Führung des gesamten Pflegedienstes, nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen, qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten und Vorgaben.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Pflegeteams im Sinne der Personalentwicklung, die Personalplanung sowie das Personalcontrolling im eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie treffen Entscheidungen innerhalb Ihres definierten Kernverantwortungsbereichs selbstständig und sind verantwortlich für deren Umsetzung.
- Entscheidungen darüber hinaus werden in Abstimmung und nach den wirtschaftlichen Vorgaben der Verwaltungsdirektion oder in fachlicher Hinsicht mit der Ärztlichen Leitung getroffen.
Mein Profil
- Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG.
- Berufsberechtigung für Führungsaufgaben laut §26 GuKG.
- Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium für Pflegemanagement/ Gesundheits- und Pflegewissenschaften.
- Ausbildung „Akademische:r Experte:in in der Kinder- und Jugendlichenpflege“ von Vorteil.
- Wertschätzende, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit.
- Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist.
- Lösungsbegabung und Entscheidungskompetenz.
- Bereitschaft für die Übernahme von Diensten und Mitarbeit im Pflegedienst.
Meine Benefits
- Faire Bezahlung: Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 70.000,00 auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch, selbstverständlich abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen.
- Vergünstigte Speisen: Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen.
- Gratis Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Fitness & Schwimmen: Kostenlose Nutzung von Fitnessraum und Schwimmbad.
- Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
- Obstkorb: Wöchentlich frisches Obst für Mitarbeiter:innen.
Im Kinder- und Jugend-Rehabilitationszentrum Wiesing arbeiten wir mit unseren jungen Patienten:innen an der nachhaltigen Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit sowie an der Verbesserung des körperlichen Funktionsniveaus im orthopädischen, rheumatischen und neurologischen Indikationsbereich.
Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) in Innsbruck Arbeitgeber: SeneCura Group
SeneCura Group bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) in Innsbruck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SeneCura Group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SeneCura Group.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SeneCura Group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) in Innsbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SeneCura Group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SeneCura Group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SeneCura Group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Group vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
