Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT Governance und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Größter privater Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Wien mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT, idealerweise in Governance oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3599 - 4500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung Unterstützungsfunktionen (Zentrale) - IT
Vertragstyp: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.
Für die Weiterentwicklung unserer IT Governance und IT Compliance suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Verantwortung übernimmt und als zentrale Schnittstelle innerhalb unserer zentralen IT eine Schlüsselrolle einnimmt. Sie möchten gestalten, Verantwortung tragen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle mit Personalverantwortung entwickeln? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Gestaltung der IT Governance sowie IT Compliance zur Sicherstellung klarer und zukunftsfähiger Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit dem Head of IT
- Zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der IT, mit Ausblick auf eine fachliche Führung im Bereich IT Governance
- Steuerung und Koordination des IT-Risikomanagements inklusive Risikoanalysen und Maßnahmenverfolgung, sowie von Business Impact Analysen
- Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellung der Wirksamkeit von Kontrollmaßnahmen
- Koordination der laufenden Aktualisierung zentraler IT-Dokumentationen, wie u.a. Geschäftsprozess-, Informations- und Applikationsverzeichnissen
- Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, sowie Definition geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Compliance
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT der emeis Gruppe in Governance-relevanten Themenbereichen
Mein Profil:
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre), idealerweise mit Bezug zu Governance oder Compliance
- Fähigkeit, fachlich zu führen und Themen proaktiv voranzutreiben
- Expertise in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Richtlinien und -Prozessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Souveräner Umgang mit komplexen und dynamischen Anforderungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache
Meine Benefits:
Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.599,52 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson: Frau Daniela Puschmann | office@senecura.at | Tele: +43 (0)1 585 61 59
Bundesland: Europa, Österreich, Wien
Adresse des Arbeitsortes: Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien
IT Governance Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Senecura Gruppe
Als größter privater Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wien. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere für Führungspersönlichkeiten im IT-Bereich, und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer IT Governance und Compliance mitzuwirken. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch Wertschätzung und Zusammenarbeit auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Governance Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dir wichtig sind – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT Governance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT Governance und Compliance durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu deinen Erfahrungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senecura Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die IT Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT Governance und Compliance vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Risikomanagement oder Compliance-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
