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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflege- und Betreuungsmaßnahmen für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: SeneCura Sozialzentrum Herrenried, der größte private Arbeitgeber im Pflegebereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Rabatte, gratis Frühstück und Sommerfest für Mitarbeiter:innen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomausbildung als Sozialbetreuer:in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4078 - 4078 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams im SeneCura Sozialzentrum Herrenried in Vollzeit/Teilzeit als Diplom-Sozialbetreuer:in „Altenarbeit“ (FSBA) (m/w/d).
Meine Aufgaben
- Aktive Übernahme von übertragenen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick.
- Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.).
- Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen.
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
Mein Profil
- Einfühlungsvermögen, Organisations- und Improvisationsfähigkeit.
- Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen.
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Diplomsozialbetreuer:in inkl. Pflegeassistent:in. Vorhandene Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
Meine Benefits
- Faire Bezahlung. Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.078,42 (GG 5b – Vollzeit 39h, VSG-KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
- Rabatte in verschiedenen Schmuck- und Bekleidungsgeschäften sowie im Wein- und Hundegeschäft.
- Autofrei zur Arbeit - Gewinnspiel.
- Gratis Frühstück für Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitersommerfest für alle SeneCura Vorarlberg Mitarbeiter:innen.
Einsatzort der Stelle
Bundesland Europa, Österreich, Vorarlberg. Adresse des Arbeitsortes: Angelinka Kauffmann Strasse in Hohenems.
Einrichtung
In unserem Sozialzentrum Herrenried in zentraler Lage in der Stadt Hohenems sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 61 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.
Diplom-Sozialbetreuer:in Altenarbeit (FSB \"A\") (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Kontaktperson:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Sozialbetreuer:in Altenarbeit (FSB \"A\") (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Diplom-Sozialbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt im SeneCura Sozialzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei SeneCura arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Standards von SeneCura. Zeige, dass du die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Lebensgestaltung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Philosophie. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenarbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Sozialbetreuer:in Altenarbeit (FSB \"A\") (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Einfühlungsvermögen und einer echten Leidenschaft für die Altenarbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Sozialbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Digital fit sein: Da wir mit digitalen Dokumentations-Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du dich damit auskennst. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du damit umgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von SeneCura. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sprich darüber, wie du neue Mitarbeiter:innen unterstützt hast oder wie du in schwierigen Situationen gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenarbeit interessiert bist.