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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege technischer Anlagen, Reparaturen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Arbeitgeber: SeneCura ist der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kostengünstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Sinn in einem wertschätzenden Team, das für Menschen sorgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, IT-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter aus 74 Nationen, faire Bezahlung und Mitsprache bei Dienstplänen.
Hausbetreuer:in (m/w/d) Auf diese Stelle bewerben Werde Teil unseres Teams in Sitzenberg-Reidling in Vollzeit als Hausbetreuer:in (m/w/d) Meine Aufgaben Näher am Menschen * Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen * Sicherstellung eines energie- und ressourcenschonenden Betriebs der Anlagen, Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten (Aus- und Umbau) im und außerhalb des Hauses * Die Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Unfallverhütungsmaßnahmen inklusive Dokumentation) Ihr Profil Näher am Job * Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Elektriker:in o.Ä.) * IT-Erfahrung * Wünschenswert: Zusatzausbildungen, z.B. zum Bäderwart, Brandschutzwart u.v.m. * Sehr gute Deutschkenntnisse * Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen * Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen Wir bieten * Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen * Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag * Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie – Fachseminaren, Persönlichkeitsbildung * SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei – kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplatform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb, usw. * Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag SWÖ anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um EUR 2 608,60 brutto/Monat auf VZ-Basis/37 Std/Wo. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Einrichtung In unserem Sozialzentrum Sitzenberg-Reidling mit Wohngruppen für Menschen mit Demenz, eigenem Fitnesscenter und schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 67 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück. Kennziffer SC HT_2025-34080
Hausbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Kontaktperson:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausbetreuer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Wartung und Pflege dieser Systeme hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Deine Flexibilität und dein ruhiger Umgang mit Herausforderungen sind entscheidend für diese Rolle.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Bereite Fragen vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner:innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die SeneCura Benefits und überlege, welche davon für dich besonders wichtig sind. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausbetreuer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SeneCura und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine IT-Kenntnisse und eventuelle Zusatzausbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Interesse am Menschen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Instandhaltung und Wartung der technischen Anlagen belegen.
✨Empathie und Menschenorientierung betonen
Da die Stelle einen engen Kontakt zu den Bewohner:innen erfordert, solltest du deine empathischen Fähigkeiten und dein Interesse am Umgang mit Menschen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Flexibilität und Ruhe unter Beweis stellen
Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Flexibilität und Gelassenheit in herausfordernden Situationen gezeigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf den sozialen Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
