Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege- und Betreuungsteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: SeneCura ist der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Verstand in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams aus über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) Auf diese Stelle bewerben Werden Sie Teil unseres Teams in Kreuzbergl in Vollzeit als Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) Meine Aufgaben Näher am Menschen * Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse * Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick * Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement * Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote * Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden * Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region * Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung * Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Näher am Job * Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen * Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen * Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken * Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben * Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes Wir bieten Meine Benefits * Arbeitgeber auf Augenhöhe:Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen * Aufgaben mit Sinn:Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag * Flexible Arbeitszeitmodelle:Wir beachten individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden:Hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement garantieren unseren exzellenten Standard in Pflege und Betreuung * Individuelle Entwicklung:Wir fördern Sie – von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care, Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching und Supervision * SeneCura Benefits:Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei – kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplattform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb * Faire Bezahlung:Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 5.500,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Einrichtung In unserem Pflegezentrum Kreuzbergl mit schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 88 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück. Kennziffer SC 2025-34457
Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Kontaktperson:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Methoden in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie wichtig dir die Würde und Selbstbestimmung der Bewohner:innen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SeneCura und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Pflegephilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pflegedienstleiters zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamleitung sowie deine Erfahrung in der Pflege.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei SeneCura reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Bewohner:innen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die SeneCura Standards und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bewerber:innenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Zeige Empathie und Respekt
Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deinen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen. Dies ist besonders wichtig in einem Pflegeumfeld.
✨Sprich über deine Weiterbildungsbereitschaft
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an andere weitergeben möchtest. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.