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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere sechs OptimaMed Einrichtungen in Ost-Österreich.
- Arbeitgeber: OptimaMed ist der größte private Arbeitgeber im Gesundheitsbereich in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, individuelle Entwicklung und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn in einem unterstützenden Team und gestalte die Zukunft der Rehabilitation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für regionale Dienstreisen innerhalb Ost-Österreichs ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Regionaldirektor:in Ost Österreich – OptimaMed Rehabilitation und Kur (m/w/d) Stellenbeschreibung
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.
Näher am Menschen. Näher bei mir.
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. Vielfältige und komplexe, zukunftsweisende Projekte bestimmen unseren Alltag. Ein gutes Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Zur Verstärkung unseres OptimaMed – Management Teams suchen wir ab sofort, in Vollzeit (All-In) einen engagierten Regionaldirektor (m/w/d), für Ost-Österreich, mit Leidenschaft für die Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Kur und Rehabilitation.
Meine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination von sechs OptimaMed Einrichtungen, im Bereich stationäre und ambulante Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Ziele und Strategien in Einklang mit der Unternehmensvision
- Budgetplanung, -überwachung, sowie Identifikation von Potentialen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Führung, Entwicklung und Motivation der Führungsteam in den Einrichtungen sowie Sicherstellung eines wertschätzenden und kooperativen Arbeitsklimas
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards für Kur- und Rehabilitationszentren in Kooperation mit den entsprechenden Stabstellen
- Identifikation und Management von Risiken in den Betrieben
- Vertretung der Region gegenüber internen und externen Stakeholdern
Mein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Führungserfahrung im Gesundheitsbereich sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge sind erforderlich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sicher zu entscheiden und Aufgaben effektiv zu delegieren
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Fokus auf Qualität und Eigeninitiative
- Innovative und lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze
- Herausragende Führungs- und Kommunikationskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu leiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen innerhalb Ost-Österreichs
Meine Benefits
- Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
- Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie mit vielfältigen Angeboten, wie Persönlichkeitsbildung inklusive Führungsthemen (Konfliktmanagement, Kommunikation etc.) bis zu Coaching oder Supervision
- SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei – vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
- Faire Bezahlung: Unsere Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag für Information und Consulting, zuzüglich einer überkollektivvertraglicher Vergütung. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Wir möchten Ihnen ein marktkonformes Gehalt bieten, basierend auf Ihren Erfahrungen und Kompetenzen
Einsatzort der Stelle
Bundesland: Europa, Österreich, Wien
Adresse des Arbeitsortes: Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien
Regionaldirektor:in Ost Österreich - OptimaMed Rehabilitation und Kur (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Kontaktperson:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaldirektor:in Ost Österreich - OptimaMed Rehabilitation und Kur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gesundheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von OptimaMed geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine herausragenden Führungs- und Kommunikationskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Position regionale Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen und dich auf verschiedene Standorte einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaldirektor:in Ost Österreich - OptimaMed Rehabilitation und Kur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OptimaMed Rehabilitation und Kur. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Gesundheitsbereich und deine Kenntnisse in der Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine innovative Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OptimaMed vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden und professionellen Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Gesundheitsbereich, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
OptimaMed sucht nach jemandem mit einer innovativen und lösungsorientierten Denkweise. Bereite Ideen vor, wie du neue Ansätze in der Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge entwickeln und umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Entwicklungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
