Seniorenbetreuer:in (m/w/d) Jetzt bewerben

Seniorenbetreuer:in (m/w/d)

Vollzeit
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S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und gehe einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ein.
  • Arbeitgeber: Wir sind der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich mit über 5.000 Mitarbeiter:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die Lebensqualität schafft und Freude bringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Seniorenbetreuungs- oder Seniorenanimationsausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Sozialzentrum mit speziellen Programmen für Menschen mit Demenz.

Benutzername (E-Mail im Format )

Suchbegriffe (z.B.: Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kennziffer)

Stellenbezeichnung

Seniorenbetreuer:in (m/w/d)

Vertragstyp

Unbefristet

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams im Sozialzentrum Hard – In der Wirke in Vollzeit/Teilzeit als Seniorenbetreuer:in (m/w/d)

Meine Aufgaben – näher am Menschen

  • Gestaltung des Tagesablaufes unserer Bewohner:innen
  • einfühlsames und kreatives Eingehen auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen

Mein Profil

  • abgeschlossene Seniorenbetreuungs- und/oder Seniorenanimationsausbildung
  • Freude an der Arbeit in der Langzeitbetreuung/pflege und Erfahrung in diesem Bereich
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis evidenzbasierter Standards
  • Flexibilität und Ruhe bei Veränderungen
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Meine Benefits

  • Faire Bezahlung nach VSG-KV, Mindestgehalt EUR 2.338,00 brutto pro Monat bei Vollzeit (zzgl. a. Zulagen)

Einsatzort der Stelle

Bundesland

Europa, Österreich, Vorarlberg

Adresse des Arbeitsortes

In der Wirke 1, 6971 Hard

Allgemeine Informationen

In unserem Sozialzentrum Hard – Haus in der Wirke mit Plätzen für Menschen mit Demenz, seniorengerechtem Fitnessraum und Demenzgarten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 58 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.

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Seniorenbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH

Unser Sozialzentrum Hard - In der Wirke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und professionelle Kultur pflegt. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in Vorarlberg, wo Sie nicht nur einen bedeutenden Beitrag leisten, sondern auch Teil einer Gemeinschaft von über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen werden.
S

Kontaktperson:

SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Seniorenbetreuer:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in einem Seniorenheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf diese Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld ruhig zu bleiben. Dies ist besonders wichtig in der Langzeitbetreuung, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den 'Näher am Menschen'-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du aktiv zur Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen möchtest.

Tip Nummer 4

Verknüpfe deine Erfahrungen in der Seniorenbetreuung mit evidenzbasierten Standards. Erkläre, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenbetreuer:in (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Langzeitbetreuung
Kreativität
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Stressresistenz
Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege
Vertrautheit mit den Bedürfnissen von Senioren
Fähigkeit zur Gestaltung von Freizeitaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Sozialzentrum Hard. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Seniorenbetreuer:in.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung in der Seniorenbetreuung, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Erfahrungen in der Langzeitpflege darlegst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Flexibilität.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Rolle als Seniorenbetreuer:in ist es wichtig, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist.

Sprich über deine Flexibilität

Da Veränderungen in der Langzeitpflege häufig vorkommen, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Situationen reagiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten ruhig bleiben kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Einrichtung und den Programmen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Hebe deine Ausbildung hervor

Erwähne deine abgeschlossene Seniorenbetreuungs- und/oder Seniorenanimationsausbildung und wie diese dich auf die Herausforderungen in der Langzeitbetreuung vorbereitet hat. Dies wird deine Qualifikation unterstreichen.

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