Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: SeneCura, ein führendes Sozialzentrum in Pressbaum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 5.000 Kolleg:innen aus 74 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 128 Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Managementweiterbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4804 - 4804 € pro Monat.
Unser Sozialzentrum in Pressbaum ist ein Ort der Begegnung. Hier betreuen wir 128 Bewohner:innen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als Wohnbereichsleiter:in & Stellvertretende Pflegedienstleiter:in (WBL) (m/w/d).
Meine Aufgaben
- Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
- Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Dienstplankoordination
- Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
- Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
- Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
- Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
- Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG)
Meine Work-Life-Benefits
- Eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
- Kostenloses Frühstück, günstiges Mittag- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
- Kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
- Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
- Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
- 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
- Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.804,33 brutto (VW 7, Stufe 6 - VZ 37 Std/Wo, SWÖ-KV) inkl. Stationsleitungszulage/KV Aufzahlung/SEG/Pflegebonus. Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Zulage für die Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Meine hauseigenen Benefits
- Family Lunch to go
- Apothekenrabatt
- Pediküre im Haus um 28% vergünstigt
- geringer Selbstbehalt bei Physiotherapie im Haus
- kostenlose Inanspruchnahme einer Psycholog:in bei Bedarf, einmal wöchentlich während der Dienstzeit
- Ruheraum mit 2 Massagesessel
Kontaktperson
Frau Martina Schmit, Hausleitung
Tele: +43 (0)2233 52131 - 7001
E-Mail: m.schmit@senecura.at
In unserem Sozialzentrum Pressbaum mit hauseigenem Physiotherapiezentrum sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 128 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.
Wohnbereichsleiter:in & Stellvertretende PDL (WBL) (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Kontaktperson:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter:in & Stellvertretende PDL (WBL) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter:in interessierst, schau dir unser Sozialzentrum in Pressbaum an. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit uns in Kontakt trittst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter:innen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Wir sind ein großes Team, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer besseren Lebensqualität für unsere Bewohner:innen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter:in & Stellvertretende PDL (WBL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Sozialzentrum in Pressbaum und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Programme und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleiter:in oder stellvertretende PDL unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen, Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Sprich darüber, warum dir die Würde und Selbstbestimmung der Bewohner:innen wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.