Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Unternehmen: Größter privater Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Kinderbetreuung und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Verstand und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Managementweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3129 - 4000 € pro Monat.
In unserem Sozialzentrum Bad St. Leonhard mit schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 61 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen -Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.
Meine Aufgaben
- Führung der Wohngruppe nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
- Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Dienstplankoordination
- Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
- Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
- Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
- Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
- Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Meine Benefits
- Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG‑Zulage + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ‑KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
- Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH‑Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan
- Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen)
Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d) Arbeitgeber: SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH
Als größter privater Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich bietet unser Sozialzentrum Bad St. Leonhard eine wertschätzende und professionelle Arbeitskultur, die auf die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fokussiert ist. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen fördern wir ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bereitstehen. Hier arbeiten Sie nicht nur mit Herz und Verstand, sondern erleben auch die Erfüllung, die mit der Unterstützung und Pflege von Menschen einhergeht.
Kontaktdaten:
SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile Geschichten oder Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Bewohner:innen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in unserem Sozialzentrum zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern konntest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer wertschätzenden Kultur gefällt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Sozialzentrums Bad St. Leonhard. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem sozialen Umfeld stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir ein vertrauensvolles Arbeitsklima ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zur Unterstützung und Schulung deiner Kolleg:innen beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kompetenzen zu erweitern und dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Wohnbereichsleiter:in entscheidend ist.
