Meine Aufgaben
Näher am Menschen Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen Mein Profil
Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes Meine Benefits
Meine Energie für den Tag: Kostenloses Frühstück, günstiges Mittags- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen Meine innovativen Arbeitsmethoden: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen Meine Erholung: 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts Meine Work-Life-Balance: Eine 37-Stundne-Woche bei Vollanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV) Meine Weiterentwicklung: kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings Meine Jubiläen: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.400,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Meine hauseigenen Benefits
Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH-Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen - Eltern mit kleinen Kindern bzw. Alleinerziehende) Kontaktperson
Brigitta Penz, +43676 841 32 492, badstleonhard@senecura.at Einsatzort der Stelle 9462 Bad St. Leonhard #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
SeneCura Sozialzentrum Bad St. Leonhard Recruiting-Team
