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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in echte Chancen und plane hochwertige Beratungstermine.
- Arbeitgeber: neaSOL – treibe die Energiewende aktiv voran.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme, die Menschen begeistert und direkten Einfluss auf den Vertrieb hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Telefonate und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit erfahrenen Vertriebsprofis und gestalte die Zukunft mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die neaSOL ist mehr als eine Firma – wir treiben die Energiewende aktiv voran. Damit unsere Vertriebler das tun können, was sie am besten können – beraten, planen und vertreiben – brauchen wir im Vorfeld jemanden, der Leads in echte Chancen verwandelt. Genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
- Eingehende Leads mit echtem Interesse
- Eine zentrale Rolle im Vertriebsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Klare Zuständigkeiten statt Mischaufgaben
- Direkter Einfluss auf Auslastung und Terminqualität
Du bist die erste Stimme, die unsere Interessenten hören. Du führst strukturierte Erstgespräche und entscheidest, welche Anfragen echtes Potenzial haben. Du qualifizierst Leads strukturiert vor, holst fehlende Informationen und Fotos ein und planst hochwertige Beratungstermine in die Kalender unserer Vertriebler. Dein Ziel: optimal vorbereitete Termine und ein Vertriebler, der durchgehend in starken Beratungsgesprächen sitzt.
Qualifikation
- Du telefonierst leidenschaftlich gern – und mit viel Energie
- Du kannst Menschen begeistern, ohne Druck aufzubauen
- Du erkennst schnell, ob eine Anfrage Potenzial hat
- Du arbeitest strukturiert und verlierst keine Details
- Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales
- Erfahrung im PV-Bereich ist ein Plus – aber kein Muss
Du magst es, wenn dein Einsatz direkten Einfluss auf Umsatz und Erfolg hat.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt + leistungsabhängige Bonuskomponente
- Arbeitsplatz im Büro mit klarer Vertriebsstruktur
- Direkten Einfluss auf Terminqualität und Vertriebserfolg
- Klare Prozesse und moderne Systeme
- Die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Vertriebsprofis zu arbeiten und von ihnen zu lernen
- Entwicklungsperspektive im Vertrieb
Deine Performance wirkt sich direkt auf Auslastung, Abschlussquote und deinen eigenen Bonus aus. Die neaSOL ist mehr als eine Firma – es ist eine Bewegung. Wir wachsen. Wir gestalten. Wir setzen Standards. Wenn du es liebst, Menschen am Telefon zu überzeugen, Termine mit Qualität zu schaffen und echten Impact im Vertrieb zu haben – dann bewirb dich jetzt.
Inside Sales Manager (m/w/d) (m/w/d) bei neaSOL Arbeitgeber: SENERGIC
Kontaktperson:
SENERGIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) (m/w/d) bei neaSOL
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Rufe an oder schicke eine Nachricht über LinkedIn, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um Leads in echte Chancen zu verwandeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei neaSOL arbeitet, sprich ihn an. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) (m/w/d) bei neaSOL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon im Vertrieb oder Inside Sales gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir wollen wissen, wie du Leads in echte Chancen verwandeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENERGIC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Energiewende und die Rolle von neaSOL darin. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Leads qualifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Inside Sales verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkommunikation erfordert, übe, wie du dich am Telefon ausdrückst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.