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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und unterstütze Mitarbeitende vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Firmenwagen, attraktive Zusatzleistungen und großzügige Ferien.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den Senevita Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Facility Manager/in 100%.
Deine Aufgaben:
- Ansprechperson und Unterstützung für die technischen Mitarbeitenden an den Standorten im Bereich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements.
- Entwickeln, unterstützen und schulen von Mitarbeitenden im CAFM-System (Campos) vor Ort in den Betrieben und Remote.
- Führt fachliche Audits an unseren Standorten durch, dokumentiert diese und überprüft die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
- Arbeiten im Energiemanagement/Betriebsoptimierungen.
- Unterstützt Projekte/Investitionsvorhaben für Instandsetzungen und Umbauten.
- Dokumentationspflege.
- Erheben und Auswerten von Daten in Betrieben und Standorten.
- Überprüfungen von Wartungsverträgen und Offerten.
- Erarbeitet Grundlagen und Konzepte für den Fachbereich FM.
- Informiert sich über Gesetzesänderungen, welche den Bereich FM betreffen.
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im technischen Bereich.
- Weiterbildung im Facility Management oder ähnlich von Vorteil.
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Office) sowie Kenntnisse im Umgang mit Computer-Aided Facility Management Tools (Campos).
- Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung, Selbstbewusst.
- Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, gesetzliche Vorgaben, Projektabläufe.
- Stilsichere Deutschkenntnisse.
- Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil.
- Du bist reisefreudig und verfügst über einen Führerausweis Kat. B.
Worauf wir stolz sind:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst.
- Ein Firmenwagen wird dir zur Verfügung gestellt.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir folgende Fachperson gerne zur Verfügung.
Facility Manager/in 100% Arbeitgeber: Senevita AG
Kontaktperson:
Senevita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager/in 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Senevita im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Senevita zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Facility Manager/in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Energiemanagement oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse angeht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern auch dem Unternehmen, einen Eindruck von dir als Person zu bekommen.