Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung der Bedürfnisse von Klienten und Durchführung von Pflegeinterventionen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen für ältere Menschen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch das Team und zahlreiche Vorteile wie Fitnessabonnements.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.
Pour notre site Senevita Casa à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un/une Infirmier(ère) référent(e) à 80-100%.
Vos tâches :
- Réalisation d'évaluations des besoins auprès des différents clients
- Soins infirmiers et contrôles de santé
- Coordination des interventions avec l'équipe de planification
- Visites de contrôles régulières chez le client
- Encadrement et suivi du personnel auxiliaire
- Transmissions des informations au divers intervenants, mise à jour des dossiers
- Coopération interdisciplinaire avec les caisses d'assurance maladie, médecins, hôpitaux
- Participation aux colloques
- Service de piquet régulier
Votre profil :
- Diplôme d'infirmier(ère) HES ou équivalence avec reconnaissance Croix-Rouge et droit de pratique
- Expérience dans les soins à domicile et connaissance de l’InterRAI HC
- Habileté en informatique et outils mobiles
- Capacité à s'organiser de manière autonome et flexibilité
- Sens des responsabilités
- Maîtrise du français et la connaissance de l'allemand représente un atout
- Disposé(e) à assurer le service de piquet certains soirs et week-end
- Permis de conduire et résidence dans le canton de Fribourg
Notre offre :
- Activité intéressante et variée
- Collaboration et soutien de votre responsable au sein d'une équipe motivée
- Horaires flexibles et jours fixes de travail
- Voiture de fonction ou de pool
- Travail autonome au sein d'une équipe motivée
- Octroi d'avantages (abonnement fitness, réductions de prix pharmacie, etc.)
- Entrée en fonction de suite ou à convenir
Infirmier(ère) référent(e) à 80-100% Arbeitgeber: Senevita AG
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und zahlreichen Vorteilen wie Fitnessabonnements und Rabatten in Apotheken fördert Senevita nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Der Standort in Fribourg ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesundheitsdienstleistern und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier(ère) référent(e) à 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(ère) référent(e) à 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
