Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einkaufsstrategie und manage IT-Warengruppen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für jährliche Betriebsbesuche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Junior Einkäufer/-in 80% (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie der Senevita AG
- Verantwortung für die Warengruppen IT-Infrastruktur und IT-Software
- Durchführung von Ausschreibungen und führen des Lieferantenmanagements
- Betreuung und Bewirtschaftung des Sortiments
- First-Level-Support für Einkaufs-, Kassen- und Küchenmanagementsysteme
- Erstellung von Reportings sowie Mitarbeit bei betrieblichen Einkaufsaudits und im Flottenmanagement
- Ansprechpartner/-in für unsere Betriebe im Bereich Einkauf
- Teilnahme an Strategie- und Reporting-Meetings mit dem Hauptsitz in Frankreich
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Bereich auf Stufe EFZ
- Erste Erfahrung im Einkauf setzen wir für diese Stelle voraus
- Gute Kenntnisse in MS Office, Excel (Pivot) sowie ERP-/Einkaufssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld wichtig
- Erfahrung mit Gastronomiesoftware von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in Langzeitpflege, Spital, Hotellerie oder Gastronomie
- Reisebereitschaft im Rahmen von jährlichen Betriebsbesuchen
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Zugang zu Vergünstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
Junior Einkäufer/-in 80% Arbeitgeber: Senevita AG
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen wie Halbtaxabonnements und Fitnessangebote. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentriert. Am Hauptsitz in Muri b. Bern profitieren Mitarbeitende von einer integrativen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Einkaufsstrategien mitzuwirken.
