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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Bereich Legal, Compliance & Datenschutz aktiv mit und berate die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, attraktive Vergünstigungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Umfeld mit direkter Anbindung an den CEO und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den erstmaligen Aufbau des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz suchen wir für den Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Legal, Compliance & Data Protection Manager 60–100% (m/w/d). In dieser Kaderfunktion mit Direktunterstellung an den CEO übernimmst du als Stabsstelle eine zentrale Rolle innerhalb der Senevita Gruppe und gestaltest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Bereichs massgeblich mit.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection für die Schweiz
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen
- Koordination, Steuerung und Begleitung von Datenschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Schweiz
- Sicherstellung und Umsetzung von gruppenweiten Corporate-Vorgaben sowie regulatorischen Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer Kanzleien und weiterer externer Partner
- Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen, Richtlinien, Weisungen und Governance-Strukturen
- Begleitung von Projekten, Reorganisationen sowie strategischen Vorhaben aus rechtlicher und compliancebezogener Sicht
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Risikoanalysen zuhanden des CEO
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-, Kontroll- und Governance-Strukturen innerhalb der Gruppe
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recht, Compliance oder Corporate Governance
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance, Datenschutz oder Corporate Governance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Sehr gutes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie unternehmerische Zusammenhänge
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Diskrete, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und den zentralen Entscheidungsträgern der Gruppe
- Die Möglichkeit, den Bereich Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz aktiv aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Attraktive Vergünstigungen unter anderem Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness und weitere
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
Legal, Compliance & Data Protection Manager 60–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Senevita AG
Kontaktperson:
Senevita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal, Compliance & Data Protection Manager 60–100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Senevita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Legal, Compliance & Data Protection einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem CEO stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal, Compliance & Data Protection Manager 60–100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Legal, Compliance & Data Protection Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Senevita und deren Dienstleistungen im Alter. Verstehe, wie der Bereich Legal, Compliance & Data Protection in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Recht, Compliance und Datenschutz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.