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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Strategien für die Senevita Gruppe.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätsentwicklung und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder Qualitätsmanagement und mehrjährige Erfahrung im Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements suchen wir für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement.
Die Funktion ist als Stabsstelle ausgestaltet, Teil des Kaders und rapportiert direkt an den CEO.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement auf Gruppenstufe sowie strategische Weiterentwicklung für die stationären Betriebe und die Spitexorganisationen der Senevita Casa
- Definition und Implementierung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
- Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Prozesslandschaft über alle Standorte hinweg sowie Sicherstellung effizienter und wirksamer Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und kantonaler Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Qualitätsmanagement sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Aufbau eines wirkungsvollen Kennzahlen- und Reportingsystems sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung von Audits sowie weiteren Qualitätssicherungsmassnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungsinitiativen
- Leitung gruppenweiter Projekte im Bereich Qualität und Prozesse sowie aktive Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellung einer konsistenten und praxistauglichen Dokumentations- und Richtlinienlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung sowie den Führungskräften der Betriebe und Standorte und Positionierung des Qualitätsmanagements als zentraler Steuerungsbereich
- Förderung einer gelebten Qualitätskultur in der gesamten Organisation
Das bringst du mit
- Einen Abschluss im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder in Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder Universität
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Langzeitpflege oder Spitex
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von dezentralen Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Steuerung von Qualitätskennzahlen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Durchsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Qualitätsentwicklung der gesamten Senevita Gruppe aktiv prägen kannst
- Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen unter anderem für Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness sowie weitere Benefits
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Senevita AG
Kontaktperson:
Senevita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Qualitätsmanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Senevita Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Leitung Qualitätsmanagement bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Qualitätsmanagement bei Senevita brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gesundheitswesen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Senevita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei Senevita oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Veränderungen im Team erfolgreich umsetzt.