Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Hygiene in einem freundlichen Umfeld für Senioren.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vergünstigte Verpflegung, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Atmosphäre für unsere Bewohner und Gäste.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in der Hauswirtschaft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 50-70%.
Ihre Aufgaben
- Als Frühaufsteher/in passt für Sie der Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr perfekt.
- Sie sorgen für eine fachgerechte Reinigung der öffentlichen Räume, der Pflegezimmer und der Seniorenwohnungen nach den vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien.
- Verantwortlich für die Sauberkeit im ganzen Haus und arbeiten auch gerne im Hintergrund.
- Arbeiten gerne für sich und erledigen die anfallenden Arbeiten in Absprache mit Vorgesetzten mehrheitlich selbstständig.
- Sie sehen die anfallenden Arbeiten und helfen im Bereich Hauswirtschaft aktiv mit, um unseren Bewohnenden und Gästen eine angenehme Atmosphäre zu bieten.
- Regelmässiges Arbeiten am Wochenende.
Das bringen Sie mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung in der Hauswirtschaft.
- Wohnen in/um Zollikofen oder sind mobil.
- Vorteilsweise können Sie Erfahrung in einem hotelähnlichen Betrieb vorweisen.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen.
- Diplomatisch, diskret und haben ein gutes Gespür für ältere Menschen.
- Ein sicheres Auftreten, gute Deutschkenntnisse, Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine speditive Arbeitsweise.
- Bereitschaft, ausschliesslich ganze Tage zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Ein eingespieltes, motiviertes Team.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 50-70% Arbeitgeber: Senevita AG
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zollikofen nicht nur ein motiviertes und eingespieltes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Verpflegung und umfassende Sozialleistungen. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und zusätzlichen Urlaubstagen für ältere Mitarbeitende fördert Senevita eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 50-70% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Senevita-Website und informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei Senevita arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheits- und Hygienestandards verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. Deine Empathie und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse sind entscheidend. Lass uns wissen, dass du bereit bist, eine angenehme Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 50-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Senevita zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Hauswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf Sauberkeit und Ordnung:Da die Stelle viel mit Reinigung und Hygiene zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Senevita und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie du mit deiner Rolle zur Schaffung einer angenehmen Atmosphäre für die Bewohner beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits in der Hauswirtschaft oder in einem hotelähnlichen Betrieb gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit. Zeige, wie du selbstständig und verantwortungsbewusst gearbeitet hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit älteren Menschen wichtig ist, betone deine Fähigkeiten im Umgang mit ihnen. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und eine respektvolle Atmosphäre schaffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
