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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tische decken, Mahlzeiten servieren und mit dem Team koordinieren.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Verpflegung, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von älteren Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Gastronomie oder Altersheim von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Erlenmattin Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Verpflegungsdienst 60-80%.
Deine Aufgaben:
- Du bist dafür verantwortlich, dass die Tische in der Pflegeabteilung gedeckt sind.
- Du koordinierst die Aufgaben mit dem Pflegedienst und der Küche.
- Die Mahlzeiten servierst du allen Bewohnenden der Pflegeabteilung.
- Du servierst die Mahlzeiten in die Wohnungen.
- Du bedienst die Gäste des hauseigenen Restaurants.
- Du servierst die Mahlzeiten in unserem hauseigenen Restaurant und bist für die Tischreservation und Tischgestaltung zuständig.
- Du koordinierst dich mit der Küche während der Restaurantbedienung.
- Du bist für die allgemeine Reinigung des Office und die Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich.
Das bringst du mit:
- Du sprichst gut Deutsch und verstehst Mundart.
- Von Vorteil Erfahrung in der Gastronomie oder im Altersheim.
- Erfahrung im Servieren von Speisen und Getränken.
- Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen.
- Bereitschaft an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Wir bieten dir:
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten Team.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen.
- Gute Sozialleistungen, Wochenend- und Feiertagszulagen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-mail zur Verfügung.
Jenny Thürkauf
Mitarbeiterin Verpflegungsdienst 60-80% Arbeitgeber: Senevita AG
Kontaktperson:
Senevita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Verpflegungsdienst 60-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin im Verpflegungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Senevita arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senevita und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Umgang mit älteren Menschen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Verpflegungsdienst 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Verpflegungsdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung in der Gastronomie oder im Umgang mit älteren Menschen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitest
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Senevita informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Gastronomie oder im Umgang mit älteren Menschen gearbeitet hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Hygienevorschriften kennen
Da Hygiene in der Verpflegung ein wichtiges Thema ist, solltest du dich mit den grundlegenden Hygienevorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Koordination mit dem Pflegedienst und der Küche eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit zu stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.