Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegeteams in herausfordernden Situationen und führe pflegerische Assessments durch.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohe Selbständigkeit, mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master of Science in Nursing und Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise im Spitex-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Das Care Quality Team der Senevita Casa (Spitex) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter/-In, welche als Praxispartner/-In und Qualitätsbeauftragte/-r für die Senevita Casa tätig ist.
Deine Aufgaben
- Beraten, unterstützen und befähigen der Pflegeteams der einzelnen Standorte der Senevita Casa in einzelnen herausfordernden Pflegesituationen
- Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Assessments, klinischen Untersuchungen sowie evidenzbasierten Interventionen an den einzelnen Standorten der Senevita Casa bei besonders komplexen Pflegesituationen
- Identifizieren von praxisrelevanten Fragestellungen und erkennen von Entwicklungspotential
- Erstellung, Implementierung und Kontrolle der Umsetzung von Leitlinien, Pflege- und Qualitätsstandards
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für die Pflegeteams an den einzelnen Standorten
- Mitarbeit bei übergeordneten Qualitätsthemen
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Abschluss in Master of Science in Nursing und einige Jahre praktischer Berufserfahrung in der Geriatrie, möglichst mit Erfahrung im Spitex Umfeld
- Freude als Koordinatorin an verschiedenen Schnittstellen zu fungieren
- Hohe Sozialkompetenz auch in schwierigen Situationen adressatengerecht zu kommunizieren und als Teamplayer: in die Fäden zusammen zu führen
- Die Fähigkeit in anspruchsvollen Change Situationen fokussiert und zielgerichtet zu arbeiten
- Bereitschaft innerhalb der Schweiz an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Bereitschaft zu Reisen)
- Gute Kenntnisse in Wort und Schrift der französischen und deutschen Sprache sind von Vorteil
- Kenntnisse der italienischen und/oder englischen Sprache von Vorteil
Wir bieten dir
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Unser Aus- und Weiterbildungsangebot lässt sich sehen
Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Suzanne Dhaini Leiterin Care Quality Management 079 423 61 06
Pflegeexpert/-in APN 80-100% Arbeitgeber: Senevita AG
Senevita Bernerrose in Zollikofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt uns das Wohl unserer Bewohner am Herzen, was eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Pflegekonzept ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexpert/-in APN 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpert/-in APN 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
