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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und sorge für optimale Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Senevita Bernerrose in Zollikofen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeiteranlässen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für 40 BewohnerInnen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Wohnbereichsleitung (m/w) 80-100%.
Deine Aufgaben:
- Du führst in Stellvertretung ca. 20 Mitarbeitende fachlich und personell und stellst die Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Wohnbereichsleiter deiner Abteilung sicher.
- Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege.
- Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher.
- Du führst eine professionelle, individuelle und empathische Betreuung, Begleitung und Pflege von ca. 40 BewohnerInnen.
- Du führst die Dokumentation und setzt diese nach RAI-Vorgaben um.
- Du führst die Planung und Kontrolle der RAI NH Assessment und Einstufungen durch.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsbildung als Pflegefachperson (FAGE, FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP).
- Führungserfahrung und eine entsprechende Kaderausbildung oder bereit eine zu absolvieren.
- Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
- Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- RAI-Supervisor/in oder Bereitschaft zum Absolvieren.
Wir bieten Dir:
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Stv. Wohnbereichsleitung 80-100% Arbeitgeber: Senevita AG
Kontaktperson:
Senevita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Wohnbereichsleitung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Langzeitpflege arbeiten oder sogar bei Senevita. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegekonzepte und die Werte von Senevita. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Wohnbereichsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stv. Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen anregen kannst. Das ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
✨Empathie und Kommunikation
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du eine empathische Betreuung sicherstellst und den Informationsfluss im Team und zu den Bewohnern gewährleistest.
✨Kenntnisse über Pflegekonzepte
Informiere dich über das Pflegekonzept der Senevita Bernerrose und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die RAI-Vorgaben verstehst und bereit bist, diese in der Dokumentation und Pflegeplanung anzuwenden.