Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Senevita Güpf, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle dein Team in einer einzigartigen Kultur.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Für die Senevita Güpf in Wohlen AG suchen wir ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung die Position als Teamleitung mit Verantwortung Inhouse‑Spitex (80‑100 %).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher.
- Du übernimmst die Tagesverantwortung und den Spätdienst und zeigst Bereitschaft an max. zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
- Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit.
- Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts.
- Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI‑HC Kunden durch.
- Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung.
- HC‑Kenntnis oder die Bereitschaft sich intern fortzubilden.
- Du bist belastbar, flexibel und selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Wir bieten dir:
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung mit Verantwortung Inhouse-Spitex 80-100% mit Bravour zu bestehen
Fachliche und personelle Führung
Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
Tagesverantwortung
Teamführung
Motivation und Zusammenarbeit fördern
Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags
Bedarfsabklärungen mit RAI-HC Kunden