Nachtwache HF – Führende Pflegekraft in Langzeitpflege

Nachtwache HF – Führende Pflegekraft in Langzeitpflege

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Pflegeteam in der Nacht und setze Pflegeprozesse um.
  • Unternehmen: pSenevita Stockenhof – ein Ort mit einzigartiger Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in der Langzeitpflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

p Senevita Stockenhof sucht eine Dipl.

Pflegefachfrau/-mann HF für die Nachtwache 90% zur fachlichen und personellen Führung des Pflegeteams.

Sie setzen Pflegeprozesse konsequent um und arbeiten am Pflegekonzept. /pp Sie erkennen Notfallsituationen, motivieren das Team und sichern den Informationsfluss zu Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam.

Wir bieten Weiterbildungen, eine einzigartige Kultur und attraktive Sozialleistungen. /p #J-18808-Ljbffr

Nachtwache HF – Führende Pflegekraft in Langzeitpflege Arbeitgeber: Senevita Stockenhof

Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Nachtwache Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 90% nicht nur ein umfangreiches Weiterbildungsangebot bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur mit vielfältigen Mitarbeiteranlässen pflegt. Genießen Sie attraktive Vergünstigungen und großzügige Sozialleistungen in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Pflegequalität zu leisten.

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Kontaktdaten:

Senevita Stockenhof Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache HF – Führende Pflegekraft in Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Personelle Führung
Pflegeprozesse umsetzen
Pflegekonzept arbeiten
Notfallsituationen erkennen
Team motivieren
Informationsfluss sichern