Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und bringe kreative Ideen in den Alltag ein.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, gratis Verpflegung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aktivitäten und gute Erreichbarkeit direkt am Bahnhof Studen.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder ähnliche Qualifikation und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Wydenpark in Studen BE suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung genau DICH als Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100%.
Deine Mission
- Unser Motto lautet: "Hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden." Hilfst du mit, dieses Ziel gemeinsam zu realisieren?
- Du vollbringst die tägliche Grundpflege, bringst deine kreativen Ideen in die Alltagsgestaltung ein und widmest dich hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- In deinem Beruf, nah am Menschen, kannst du viel Positives bewirken. Dies tust du mit Berufsstolz, Teamgeist und Herzlichkeit.
Dein Rüstzeug
- Abschluss als Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder Assistent/in Gesundheit & Soziales EBA.
- Freude an deinem Beruf und ein natürliches Interesse für Menschen.
- Den Ansporn, zum Wohle unserer Bewohnenden, einen guten Job zu machen.
- Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld, dein Team und deine sinnvolle Tätigkeit.
Darauf kannst du dich freuen
- Arbeitszeiten mit Flexibilität für Beruf und Familie.
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
- Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und für frischen Wind sorgt.
- Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team.
- Gratis SBB-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen.
- Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Studen).
Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Dein nächster Schritt
Gespannt? Wir auch! Auf deine Bewerbung freuen wir uns und für weitere Auskünfte sind wir gerne für dich da.
Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senevita Akademie. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Herzlichkeit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, einer guten Erreichbarkeit und einem engagierten Gastro-Team, das für das leibliche Wohl sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
