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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Einsätze in der Pflege und berate unsere Kunden individuell.
- Arbeitgeber: Senevita, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen, anhand ihrer individuellen Bedürfnissen Du wirkst präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Kunden im häuslichen Umfeld Du führst umfassende Pflegeanamnesen und Assessments durch Du leitest die unterstellten Mitarbeitenden im Bezug auf pflegerische Massnahmen an Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Fallführung Das bringen Sie mit Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Anleitung von Klienten und Mitarbeitenden Mehrjährige Berufserfahrung in Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes und effizientes Arbeiten Du bist belastbar und flexibel Du verfügst über ein eigenes Auto Wir bieten dir Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten Enger Kontakt zu den Kunden und deren Angehörigen Flexible Arbeitszeiten zur guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits
Dipl. Pflegefachfrau/-Mann mit Fallführung 40-50% (AKP/HF/FH) Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann mit Fallführung 40-50% (AKP/HF/FH)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegefachleuten oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Lebensqualität der Kunden zu verbessern, zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann mit Fallführung 40-50% (AKP/HF/FH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen anzubieten und die Lebensqualität der Kunden zu fördern.
✨Bereite dich auf Fallführung vor
Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der Fallführung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Pflegeleistungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und Anleitung von Klienten und Mitarbeitenden betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich beraten hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen in diesem Job gewappnet bist.