Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Marktübliche Löhne, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Limmatfeld in Dietikon suchen wir per 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100%.
Deine Aufgaben:
- Du führst das Team während dem Dienst und trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen.
- Du stellst einen optimalen Betriebsablauf und den Pflegeprozess im Alltag sicher.
- Die elektronische Pflegedokumentation im Care Coach führst du selbstständig und lückenlos.
- Du packst bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden mit an und unterstützt bei Bedarf in der Aus- und Weiterbildung der Lernenden sowie Praktikanten.
- Du bist Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und weitere Interessengruppen wie Ärzte, Apotheker etc.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/HF o.ä.
- Du bist motiviert und bringst deine ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenzen gerne im Alltag ein.
- Du bringst Kenntnisse in RAI/RUG und careCoach mit.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2).
- Mit deiner fröhlichen Art trägst du aktiv zu einer Betriebskultur bei, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende wohl fühlen.
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld, mit Du-Kultur.
- Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten.
- Marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit.
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen).
- Zeitgutschrift im Nachtdienst 10%.
- Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft.
- Eine klar geregelte Prozesslandschaft.
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst).
- Geburtstagsgeschenk.
- Vergünstigung im hauseigenen Restaurant.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen.
- Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof.
- Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung.
- Prämien zum Dienstjubiläum.
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lernende/r Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team bietet. Mit über 200 Lernenden am Standort Zollikofen profitierst du von einer professionellen Betreuung durch qualifizierte Berufsbildner/innen und hast die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und dich individuell weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Vielfalt der Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
