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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Kunden zu Hause.
- Arbeitgeber: Senevita, ein Unternehmen mit Fokus auf persönliche Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzplanung, kostenlose Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Arbeitsgestaltung und langfristige Beziehungen zu Kunden sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Dein wichtiger Beitrag
- Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine ganzheitliche, erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen.
- Du stehst Angehörigen und den zu betreuenden Personen sowie dem Team in allen Fragen rund um die Pflege zur Seite.
- Du übernimmst die ganzheitliche Fallführung und erbringst mit deinem Fachwissen die angeordneten medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen.
- Du arbeitest und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und dem Team.
Hiermit bereicherst du unser Team
- Du hast eine tertiäre Ausbildung in der Pflege (HF, FH, AKP, DN II, auch DNI und FA und -betreuung).
- Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team.
- Deine guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse helfen dir, mit den Menschen um dich herum zu kommunizieren.
- Dein Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und darin angemessen zu reagieren, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert.
- Du verfügst über den InterRAI HC Kurs oder hast die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Worauf wir stolz sind
- Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung.
- Die Anstellung ist im Stundenlohn sowie im Monatslohn möglich.
- Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine - bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung.
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Nikson Preqi, Standortleiter.
Dipl. Pflegefachperson Mit Oder Ohne Fallführung 20-50% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Mit Oder Ohne Fallführung 20-50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Standortleiter Nikson Preqi in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Mit Oder Ohne Fallführung 20-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Bezugspflege und Fallführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Notfallsituationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten, Angehörigen und anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Teamarbeit illustriert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Vielleicht kannst du auch ein paar Fachbegriffe oder Konzepte, die in der Pflege relevant sind, parat haben, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Sei du selbst und bring deine Leidenschaft rüber
Deine fröhliche Art und Empathie sind wertvolle Eigenschaften. Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Menschen, die du betreust, brennst.
