Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und führe spannende Aktivitäten für unsere Bewohner:innen durch.
- Unternehmen: Senevita, der größte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer schönen Umgebung mit guter Gastronomie.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Weiterbildung als Fachperson Aktivierung und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Sonnenpark in Pratteln suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Aktivierung (m/w) 60%.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest den Alltag, das Aktivierungsangebot sowie die soziokulturellen Anlässe mit und führst die Aktivitäten durch.
- Du unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden.
- Du arbeitest mit externen Partnern.
- Du arbeitest mit allen Bereichen im Haus interdisziplinär zusammen.
Das bringst du mit:
- Weiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse von Vorteil.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Kreativität sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten.
Wir bieten dir:
- Ein Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und unterstützt, mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, das dir Möglichkeit bietet, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich.
- Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes.
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen.
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie.
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien).
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Fachfrau Aktivierung Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einer wertschätzenden Führungskultur und einem motivierten Team in einer schönen Umgebung, ist Senevita der ideale Ort für Fachleute, die sich leidenschaftlich für die Aktivierung älterer Menschen einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Aktivierung erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Aktivierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Senevita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Senevita passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
