Fachfrau/Mann Gesundheit 60- 100%

Fachfrau/Mann Gesundheit 60- 100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Senevita

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung mit Fokus auf Würde und Selbstbestimmung der Bewohnenden.
  • Unternehmen: Senevita bietet eine einzigartige Kultur und vielfältige Mitarbeiteranlässe.
  • Vorteile: Kostenlose Weiterbildungen, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig; RAI/RUG und CareCoach Kenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Dorfmatt in Münsingensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Fachfrau/mann Gesundheit 60- 100%Deine AufgabenDu übernimmst die Tagesverantwortung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.Du gestaltest eine optimale interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit.Du trägst Mitverantwortung für die Einstufung der Bewohnenden mittels interRAI LTCF und RAI HC.Du berätst Angehörige sowie interne und externe Ansprechpartner kompetent und einfühlsam.Du wirkst bei der Ausbildung unserer Lernenden mit und begleitest sie in ihrer fachlichen Entwicklung.Du prägst mit deinem Engagement eine positive Arbeitsatmosphäre und förderst ein effizientes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.Das bringst du mitAbgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in (mit CH- Anerkennung), Fachfrau/mann Langzeitpflege, oder gleichwertige AusbildungKenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF (vom Vorteil)Weiterbildung in Behandlungspflege und vorzugsweise Erfahrung in GeriatrieGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und KommunikationsfähigkeitGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten dirNeue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabenfeldEine wertschätzende Führungskultur und interne WeiterbildungenUmfangreiches WeiterbildungsangebotAttraktive Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärkenUnser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.Interessiert?Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.Für weitere Informationen wende dich bitte an:Marielle EberleHR-Verantwortliche Elmedina ZeqiriPflegedienstleiterin j4id10232922a j4it0832a j4iy26a

Fachfrau/Mann Gesundheit 60- 100% Arbeitgeber: Senevita

Senevita in Wohlen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer positiven Arbeitskultur und attraktiven Benefits wie vergünstigter Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden einsetzt.

Senevita

Kontaktdaten:

Senevita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/Mann Gesundheit 60- 100% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegerichtlinien, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Richtlinien vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine empathische Begleitung von Bewohnenden zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 3

Wenn du Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist und wie du dein Wissen gerne weitergibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Mann Gesundheit 60- 100% mit Bravour zu bestehen

Empathie
Pflegefachwissen
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in RAI/RUG

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachfrau/-mann Gesundheit interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Würde und Selbstbestimmung der Bewohnenden respektierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Führe deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Langzeitpflege detailliert auf. Nenne spezifische Beispiele, wo du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Kolleginnen und Kollegen kommunizierst und dein Wissen weitergibst. Beispiele aus der Praxis können hier hilfreich sein.

Prüfe deine Deutschkenntnisse:Achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung fehlerfrei ist und deine guten Deutschkenntnisse widerspiegelt. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet

Bereite dich auf die Pflegeleitlinien vor

Informiere dich über die spezifischen Pflegerichtlinien, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Betone deine Empathie und Teamfähigkeit

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Begleitung von Bewohnenden und deine wertschätzende Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.

Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach hervorheben

Falls du bereits Erfahrung mit RAI/RUG und CareCoach hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement für eine fachgerechte Betreuung und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten der Senevita Akademie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du motiviert bist, dein Wissen zu erweitern.