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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite unsere Bewohner/innen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Senevita, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Aktivierung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, tolle Mitarbeiteranlässe und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in aktivierender Betreuung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden.
- Du gestaltest das Aktivierungsangebot für einen Wohnbereich.
- Du klärst den Bedarf, planst, führst und evaluierst aktivierende Alltagsgestaltungen und aktivierungstherapeutische Angebote im ganzen Haus durch.
- Du hilfst in der Planung und Organisation sowie Durchführung von Aktivitäten sowie Ausflügen und Anlässen mit.
- Du begleitest die Bewohner/innen in handarbeiterischen, handwerklichen sowie musischen Bereichen.
- Du gestaltest in der jahreszeitlichen Dekoration im Bereich Aktivierung mit.
- Du stellst die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Mittelpunkt und orientierst dich nach deren Bedürfnisse.
- Du arbeitest mit externen Partnern.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF, Fachperson in aktivierender Betreuung (FAB) oder als Fachfrau/-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung oder eine Bereitschaft für Absolvierung.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Du hast eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen.
- Du besitzt Erfahrungen und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität sowie eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung.
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Du-Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Fachperson Aktivierung 50-80% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Aktivierung 50-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner/innen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Aktivierung 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Aktivierung in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der aktivierenden Betreuung. Zeige auf, wie du die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unterstützt hast – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du aktivierende Angebote gestaltet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Aktivitäten und Ausflügen zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du solche Veranstaltungen planst und durchführst. Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In diesem Job ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast.
✨Informiere dich über externe Partner
Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern wichtig ist, informiere dich über mögliche Partner und deren Angebote. Überlege dir, wie du diese Kooperationen nutzen könntest, um das Aktivierungsangebot zu bereichern.