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Senevita

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe
  • Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen
  • Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten im Navision – Swiss Salary
  • Unterstützung der Linie bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
  • Aufbereiten von Statistiken (LSE-, Besta-Statistik)
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen
  • Mitarbeit bei HR Projekten

Das bringst du mit

  • Weiterbildung im HR und/ oder im Sozialversicherungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know-how angereichert
  • Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sowie den rechtlichen Aspekten
  • Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen
  • Du bist Dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert

Wir bieten dir

  • Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
  • Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  • Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme an ein Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Weitere Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! jide6e5e50ss jit0520ss jiy25ss

Senevita

Kontaktperson:

Senevita HR Team

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