Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 110 Mitarbeitenden und sorge für hohe Lebensqualität der Bewohnenden.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, attraktive Vergünstigungen und großzügige Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Residenz Bornblick in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/-in.
Was du bewirkst:
- Du bist verantwortlich für die Leitung eines Betriebes mit rund 110 Mitarbeitenden, welche sich um eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (50 Pflegebetten, 69 Wohnungen).
- Du bist für die operative Führung der Senevita Residenz Bornblick zuständig und führst die Führungsteams direkt.
- Du erarbeitest strategische Richtlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Du pflegst den Kontakt zu allen Anspruchsgruppen und förderst so die regionale Verankerung.
- Die Gewinnung von neuen Kunden sowie die betriebswirtschaftlichen Resultate liegen in deiner Verantwortung.
- Mit deinen innovativen Ideen bringst du den Betrieb stetig einen Schritt voran.
- Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst du deine Ziele spielend.
Womit du dich auszeichnest:
- Du hast die Ausbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen absolviert.
- Du bist in der Region verankert, verfügst über ein gutes Netzwerk und bringst breite Erfahrung in der Akquisition mit.
- Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Pflegebereich (wünschenswert).
- Du hast Spass an der Führung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Betriebes mit.
- Du bist eine fesselnde und stressresistente Person mit einer gewinnenden Ausstrahlung.
- Den Humor verlierst du auch im strengen Alltag nicht und die Rolle als Gastgeber/-in ist dir auf den Leib geschnitten.
Worauf du dich freuen kannst:
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants.
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.).
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken.
Unser Statement "Näher am Menschen" zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome, Arbeitszeugnisse und aktuellem Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate).
Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter.
Geschäftsführer/-in Senevita Residenz Bornblick 100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Senevita Residenz Bornblick in Olten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einer großzügigen Ferienregelung, regelmäßigen Teamanlässen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sorgt Senevita dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und das Motto 'Näher am Menschen' prägt sowohl den Umgang mit den Bewohnern als auch das Miteinander im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/-in Senevita Residenz Bornblick 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Senevita interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Senevita Residenz Bornblick 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Senevita und der Residenz Bornblick auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Da die Akquisition neuer Kunden Teil deiner Verantwortung ist, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Senevita weiterzuentwickeln und neue Partnerschaften zu knüpfen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Rolle als Geschäftsführer/-in erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch eine gewinnende Ausstrahlung. Sei du selbst und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen gelassen bleibst und das Team motivieren kannst.
