Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einkaufsstrategie und manage IT-Warengruppen.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5+ Wochen Ferien und tolle Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für unseren Hauptsitz in b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Junior Einkäufer/-in 80%.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie der Senevita AG
- Verantwortung für die Warengruppen IT-Infrastruktur und IT-Software
- Durchführung von Ausschreibungen und führen des Lieferantenmanagements
- Betreuung und Bewirtschaftung des Sortiments
- First-Level-Support für Einkaufs-, Kassen- und Küchenmanagementsysteme
- Erstellung von Reportings sowie Mitarbeit bei betrieblichen Einkaufsaudits und im Flottenmanagement
- Ansprechpartner/-in für unsere Betriebe im Bereich Einkauf
- Teilnahme an Strategie- und Reporting-Meetings mit dem Hauptsitz in Frankreich
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-Bereich auf Stufe EFZ
- Erste Erfahrung im Einkauf setzen wir für diese Stelle voraus
- Gute Kenntnisse in MS Office, Excel (Pivot) sowie ERP-/Einkaufssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld wichtig
- Erfahrung mit Gastronomiesoftware von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in Langzeitpflege, Spital, Hotellerie oder Gastronomie
- Reisebereitschaft im Rahmen von jährlichen Betriebsbesuchen
Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Zugang zu Vergünstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
Klingt spannend? - Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.
Junior Einkäufer/-in 80% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen wie Halbtaxabonnements und Fitnessangebote. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentriert. Mit dem Hauptsitz in Bern profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Einkäufer/-in 80% erhalten könnten
✨Lerne die Branche kennen!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es super wichtig, die gängigen Trends und Tools zu kennen. Tritt einschlägigen LinkedIn-Gruppen und Online-Foren bei, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die in der Branche arbeiten. Schau dir auch Webinare oder Workshops an, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Nutze lokale Messen und Networking-Events
Gehe auf lokale Messen oder Jobmessen, die spezifisch auf den Einkauf ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Solche Events sind eine tolle Gelegenheit, um persönliche Beziehungen aufzubauen und sichtbar zu werden.
✨Sichtbarkeit durch praxisnahe Erfahrungen
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, könntest du überlegen, dich in Praktika oder bei kleineren Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Bewirb dich gezielt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website oft die beste Möglichkeit ist, sicherzustellen, dass dein Profil gesehen wird. Es ist eine einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du an einem Teilzeitjob im Einkauf interessiert bist und motiviert bist, uns kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer/-in 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten!:Im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne in deinem CV konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferbedingungen optimiert hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für diesen Bereich mitbringst.
Lege deinen Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Einkauf erfordert eine starke analytische Denkweise. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Marktanalysen hast, zieh das in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe, wie du Entscheidungen mit Hilfe von Daten getroffen hast - das wird eine große Pluspunkte bei Senevita bringen!
Motivation ist der Schlüssel in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du lernen möchtest. Zeig, dass du bereit bist, dich in das Team von Senevita einzubringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln.
Präsentiere vorangegangene Erfahrungen im Einkauf:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Früher durchgeführte Praktika, Nebenjobs oder relevante Studienprojekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Einkauf sind ebenfalls ein Plus, also fang an, deine Dokumente zusammenzustellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Im Einkaufs- und Beschaffungsbereich ist es wichtig, die gängigen Einkaufsstrategien wie Just-in-Time oder das ABC-Analyse-Prinzip zu verstehen. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu geben, wie du solche Strategien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Oft werden bei Teilzeit-Jobs im Einkauf praktische Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest oder wie du mit Problemen in der Lieferkette umgehst. Es kann hilfreich sein, konkrete Lösungsvorschläge vorzubereiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Unternehmen suchen oft jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, bei denen du dies unter Beweis stellen konntest.
✨Tools und Softwarekenntnisse verstehen
Mach dich mit den gängigen Einkaufstools und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Oracle Procurement Cloud. Wenn du mit diesen Tools Erfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt und solltest du unbedingt ansprechen.
