Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Bereich Legal, Compliance & Datenschutz aktiv mit und berate die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den erstmaligen Aufbau des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz suchen wir für den Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d).
In dieser Kaderfunktion mit Direktunterstellung an den CEO übernimmst du als Stabsstelle eine zentrale Rolle innerhalb der Senevita Gruppe und gestaltest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Bereichs massgeblich mit.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection für die Schweiz
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen
- Koordination, Steuerung und Begleitung von Datenschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten der Schweiz
- Sicherstellung und Umsetzung von gruppenweiten Corporate-Vorgaben sowie regulatorischen Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer Kanzleien und weiterer externer Partner
- Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen, Richtlinien, Weisungen und Governance-Strukturen
- Begleitung von Projekten, Reorganisationen sowie strategischen Vorhaben aus rechtlicher und compliancebezogener Sicht
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Risikoanalysen zuhanden des CEO
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-, Kontroll- und Governance-Strukturen innerhalb der Gruppe
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recht, Compliance oder Corporate Governance
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance, Datenschutz oder Corporate Governance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Sehr gutes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie unternehmerische Zusammenhänge
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Diskrete, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und den zentralen Entscheidungsträgern der Gruppe
- Die Möglichkeit, den Bereich Legal, Compliance & Data Protection in der Schweiz aktiv aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Attraktive Vergünstigungen unter anderem Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness und weitere
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Legal, Compliance & Data Protection! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal, Compliance & Data Protection Manager 60-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Legal, Compliance & Data Protection in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir bei Senevita erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Senevita Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie der Bereich Legal, Compliance & Data Protection in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Recht, Compliance und Datenschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Senevita besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem CEO oder zu den Herausforderungen im Bereich Compliance zeigen dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.