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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Strategien für die Senevita Gruppe.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätsentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit direkter Anbindung an den CEO.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder Qualitätsmanagement und mehrjährige Erfahrung im Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% (m/w/d). Die Funktion ist als Stabsstelle ausgestaltet, Teil des Kaders und rapportiert direkt an den CEO.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement auf Gruppenstufe sowie strategische Weiterentwicklung für die stationären Betriebe und die Spitexorganisationen der Senevita Casa
- Definition und Implementierung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
- Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Prozesslandschaft über alle Standorte hinweg sowie Sicherstellung effizienter und wirksamer Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und kantonaler Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Qualitätsmanagement sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Aufbau eines wirkungsvollen Kennzahlen- und Reportingsystems sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung von Audits sowie weiteren Qualitätssicherungsmassnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungsinitiativen
- Leitung gruppenweiter Projekte im Bereich Qualität und Prozesse sowie aktive Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellung einer konsistenten und praxistauglichen Dokumentations- und Richtlinienlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung sowie den Führungskräften der Betriebe und Standorte und Positionierung des Qualitätsmanagements als zentraler Steuerungsbereich
- Förderung einer gelebten Qualitätskultur in der gesamten Organisation
Das bringst du mit
- Einen Abschluss im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder in Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder Universität
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in der Langzeitpflege oder Spitex
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von dezentralen Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Steuerung von Qualitätskennzahlen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Durchsetzungsstärke und hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den CEO und grossem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Qualitätsentwicklung der gesamten Senevita Gruppe aktiv prägen kannst
- Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen unter anderem für Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness sowie weitere Benefits
- Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Senevita im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement Senevita Gruppe 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung Qualitätsmanagement bei Senevita interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Qualitätsmanagement gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Senevita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder den Führungskräften stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Qualitätsmanagement bei Senevita weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Qualitätssicherung und die Prozesse optimieren möchtest. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.