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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Servicearbeiten im Restaurant, auf der Terrasse und bei Anlässen durch.
- Arbeitgeber: Senevita bietet ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, attraktive Rabatte und großzügige Ferienregelungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamanlässe stärken den Zusammenhalt im Team.
Was du bewirkst
- Ausführen aller Servicearbeiten im Restaurant, Terrasse und Lounge sowie bei Anlässen und Banketten
- Vorbereitung der Plateaus und Service der bestellten Mittagessen an die Wohnungsbewohnenden (Roomservice)
- Service auf der Pflegeabteilung und im Restaurant
- Selbständige Führung der Servicestation und Verantwortung für ein korrektes Inkasso
- Durchführung der Tagesabschlüsse
Womit du dich auszeichnest
- Erfahrung in gepflegtem Service
- Idealerweise Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann
- Kenntnisse der aktuellen Servicetechniken
- Empathische und stressresistente Persönlichkeit mit gepflegter Umgangsform
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse.
Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:
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Mitarbeiter/in Service im Stundenlohn Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Service im Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gastronomiebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Servicebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Servicetechniken Bescheid weißt und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über den Service und den Umgang mit Gästen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Stressresistenz in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Angebote der Senevita Akademie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Service im Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Servicebereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Servicearbeiten ausgeführt hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Ausbildungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich der Servicetechniken und der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Senevita-Team reizt. Gehe auf deine empathische und stressresistente Persönlichkeit ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Servicetechniken
Sei bereit, über aktuelle Servicetechniken zu sprechen, die du beherrschst. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im Gastronomiebereich vertraut bist und diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine empathische Persönlichkeit zu betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst und wie du im Team arbeitest, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
