Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und individuelle Betreuung der Bewohnenden mit Fokus auf Würde und Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Ein offenes Team und herzliche Bewohnende freuen sich auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita in Stockenhof suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachfrau/-mann Gesundheit 100%.
Deine Aufgaben
- Professionelle, individuelle Pflege und Betreuung nach festgelegten Pflegerichtlinien
- Respekt- und liebvolle Begleitung der Bewohnenden, wobei deren Würde und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen
- Teilnahme an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen
- Gewährleistung einer vollständigen, fachgerechten und differenzierten Betreuung
- Pflegedokumentation im Care Coach
- Aktive Mitwirkung bei der RAI-Erhebung
- Übernahme der Tages- oder Schichtverantwortung
Das bringst du mit
- Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit sowie Berufserfahrung, von Vorteil in der Langzeitpflege
- Du stehst engagiert und motiviert im Pflegeberuf und gibst dein Wissen gerne an Kolleginnen, Kollegen und Lernende weiter
- Du bist selbständig, kompetent und aktives Mitdenken ist dir wichtig
- Eine empathische Begleitung der Bewohnenden ist für dich ebenso selbstverständlich, wie eine effektive Arbeitsorganisation und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach mit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Das Halbtax nach der Probezeit
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Interessiert? Spricht dich die Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte senden Sie uns deine Onlinebewerbung.
Pflege- Pool: FaGe & dipl. Fachkräfte 50-100% Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stockenhof nicht nur ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senevita Akademie. Die einzigartige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnenden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- Pool: FaGe & dipl. Fachkräfte 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt online.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- Pool: FaGe & dipl. Fachkräfte 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Senevita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Senevita. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvoller und liebevoller Begleitung der Bewohnenden verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach
Falls du bereits Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzubilden. Das zeigt Engagement und Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
