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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern in Zusammenarbeit mit Fachpersonal.
- Arbeitgeber: Senevita bietet eine herzliche Umgebung für ältere Menschen und engagierte Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildungen, vergünstigte Verpflegung und tolle Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und erlebe spannende Aktivitäten mit den Bewohnern.
- Gewünschte Qualifikationen: SRK-Ausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder online!
Deine Aufgaben
- Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal
- Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene SRK-Ausbildung mit Erfahrung in der Langzeitpflege
- Freude an der Arbeit im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute mündlliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
Interessiert?
Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Du kannst dich auch einfach und direkt per WhatsApp bei uns melden.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid36e2bf3a jit0833a jiy25a
Pflegehelfer/-In 70-100% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-In 70-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von Senevita verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege konkret darstellen kannst und welche Situationen du als Beispiel anführen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Einsatzbereitschaft verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-In 70-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer/-in interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Führe deine abgeschlossene SRK-Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Langzeitpflege detailliert auf. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben klar und strukturiert. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Erfahrungen und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Überprüfe deine Deutschkenntnisse: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Grammatik und Rechtschreibung sorgfältig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Betone Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Senevita Akademie und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und an den Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist.
