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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Kunden im Alltag und übernehme hauswirtschaftliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 3'800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzplanung, kostenlose Weiterbildung und lukrative Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Assistent/in Gesundheit & Soziales oder Pflegehelfer/in SRK erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Arbeitsgestaltung und Unterstützung durch das Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 3'800 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Casa Berner Oberland suchen wir nach Vereinbarung eine Assistenzpersonal (AGS oder SRK) - Spitex Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn.
Dein wichtiger Beitrag:
- Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden nach individuellen Bedürfnissen im Alltag und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor.
- Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien.
- Du dokumentierst die durchgeführten Massnahmen und beobachtest Veränderungen im Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden.
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Du hast eine Ausbildung als Assistent/in Gesundheit & Soziales oder als Pflegehelfer/in SRK.
- Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team.
- Deine Sprachkenntnisse sind im Besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten.
- Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert.
- Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft.
Worauf wir sind:
- Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung.
- Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine - bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung.
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Lydia Zocher, Standortleiterin.
Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Senevita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senevita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Empathie in der Pflege unter Beweis stellen kannst – das sind Eigenschaften, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine fröhliche Art in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zur positiven Betriebskultur von Senevita!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Senevita zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Hygienerichtlinien im Fokus
Informiere dich über die Hygienerichtlinien, die in der Pflege wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Richtlinien in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie für die Gesundheit der Kunden entscheidend sind.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur positiven Betriebskultur beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum das für die Rolle als Pflegehelfer/in wichtig ist.