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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner während der Nacht.
- Arbeitgeber: Senevita ist ein moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und trage zur Lebensqualität der Bewohner bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder AGS sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
Deine Aufgaben
- Professionelle und bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden während der Nacht
- Lückenlose Pflegedokumentation und gezielte Übergabe relevanter Beobachtungen und Ereignisse an das Tagesteam
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder AGS
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir
- Grosses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Zentraler und moderner Arbeitsort, optimal erreichbar per Auto und öV
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid66f61bea jit0936a jiy25a
Pflegehelfer/-In Srk Oder Ags Als Nachtwache 40 - 80% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-In Srk Oder Ags Als Nachtwache 40 - 80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege, insbesondere in der Nachtschicht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Arbeitszeit verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den angebotenen Sozialleistungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit mit uns.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Deutschkenntnisse und übe, falls nötig, spezifische Fachbegriffe aus der Pflege. Eine klare Kommunikation ist besonders wichtig in der Nachtschicht, um Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-In Srk Oder Ags Als Nachtwache 40 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegehelfer/in. Erkläre, warum du dich für die Nachtschicht interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnenden besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Nachtschicht. Zeige auf, wie deine Ausbildung und deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien: Informiere dich über die Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien in der Pflege. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Hygienerichtlinien
Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien in der Pflege. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
