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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung älterer Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Verpflegung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Güpf in Wohlen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in 100% (befristet bis).
Deine Aufgaben
- Im Alltag übernimmst du die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der Pflegeabteilung und im Betreuten Wohnen.
- Du unterstützt die Fachpersonen aktiv in der Umsetzung des Pflegeprozesses.
- Du hältst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig.
Das bringst du mit
- Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in.
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen.
- Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein.
- Du bist ein Teamplayer.
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Mineral, Kaffee, Früchte etc.).
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Parkplatz, Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in 100% befristet Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in 100% befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Senevita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senevita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in 100% befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Senevita zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Senevita und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung älterer Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Hygienerichtlinien eingehalten hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Teamstrukturen sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.