Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40%

Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40%

Bern Teilzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, gratis Getränke, ermässigte Verpflegung und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit direkt an der Tramhaltestelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Lebensfreude in das Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Assistent/in Gesundheit und Soziales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Bümpliz in Bern suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine achtsame, fröhliche und teamorientierte Person als Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40%.

Deine Aufgaben:

  • Wir sind nicht perfekt, wollen aber laufend besser werden.
  • Während deines Tuns schöpfst du aus deiner Berufserfahrung, kombinierst mit respektvollem Umgang und staunst, welche Lebensfreude du damit erweckst.
  • Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem dipl. Pflegepersonal.
  • Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden.
  • Einhalten der Hygienevorschriften und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
  • Selbständige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation.

Das bringst du mit:

  • Freude, Teil eines Teams und "näher am Menschen" zu sein.
  • Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/in SRK mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und Engagement für die vielseitigen Aufgaben.
  • Selbständiges, kompetentes Arbeiten im Team.
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Bereitschaft zu Teildiensten und allen Schichten und Wochentagen.

Wir bieten dir:

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
  • Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung.
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
  • Verschiedene Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
  • Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen.
  • Sehr gute Erreichbarkeit, Lage direkt an der Tramhaltestelle, Autobahnanschluss ganz in der Nähe.
  • Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig.

Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40% Arbeitgeber: Senevita

Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lernende/r Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team bietet. Mit über 200 Lernenden am Standort Zollikofen profitierst du von einer professionellen Betreuung durch qualifizierte Berufsbildner/innen und hast die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und dich individuell weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Vielfalt der Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

Senevita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40% erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in SRK, PA oder AGS 40% mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung
Hygienevorschriften einhalten
Pflegedokumentation führen
Teamarbeit
Umgang mit älteren Menschen
Selbständiges Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Senevita sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Senevita passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.