Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern, Unterstützung im Alltag und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter in der Pflege mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Einsatzplanung, Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige interne Aktivitäten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Möchtest du deine pflegerische Fachkompetenz flexibel einsetzen und deine Einsätze selbst bestimmen? Für die Senevita Limmatfeld suchen wir motivierte Pflegepersonen zur Verstärkung unseres Pflege-Poolteams. Diese Anstellung richtet sich an Pflegefachpersonen, die flexibel unterstützen möchten - geplant, bedarfsorientiert oder bei kurzfristigen Ausfällen - und dabei Wert auf professionelle Rahmenbedingungen legen.
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden gemäss Ihrer Qualifikation
- Unterstützung der bestehenden Pflegeteams im Alltag
- Einsätze bei geplantem Mehrbedarf sowie in Notfallsituationen
- Sicherstellung einer fachgerechten, respektvollen und bewohnerzentrierten Pflege
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Anstellung im Rahmen eines Poolvertrags
- Keine Pensumspflicht, keine fixen Arbeitstage
- Du definierst deine zeitliche Verfügbarkeit
- Der Einsatzbedarf wird frühzeitig kommuniziert
- Individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
- Auf Wunsch auch kurzfristige Einsätze möglich
Das bringst du mit
- Ausbildung als Pflegehelfer:in, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Akutpflege von Vorteil
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten dir
- Flexible Einsatzplanung abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Gratis Getränke sowie vergünstigte Verpflegung
- Umfangreiche Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Fitness, Apotheke, Zusatzversicherungen u. v. m.)
- Gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren: 6 Wochen, ab 60 Jahren: 7 Wochen
- Sehr gute Erreichbarkeit (direkter Autobahnanschluss, am Bahnhof Studen)
- Regelmässige interne Aktivitäten und Anlässe
Im Senevita Limmatfeld stehen Qualität, Professionalität und Menschlichkeit im Zentrum. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.
Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.
Pflegepersonal Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lernende/r Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team bietet. Mit über 200 Lernenden am Standort Zollikofen profitierst du von einer professionellen Betreuung durch qualifizierte Berufsbildner/innen und hast die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und dich individuell weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Vielfalt der Aufgabenbereiche sorgen dafür, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepersonal erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senevita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senevita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepersonal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senevita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senevita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senevita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
